Si parla sempre più, oltre che di smart working anche di lavoro ibrido. Il lavoro ibrido consiste nel lavorare per un certo tempo dall’ufficio e per il tempo restante della settimana lavorativa, da casa.
Dallo smart working al lavoro ibrido
Dopo un periodo consistente in cui anche i dipendenti si sono trovati a lavorare sempre da casa, le aziende stanno cercando di fare il passaggio al lavoro ibrido per:
- diminuire i costi fissi come l’affitto della sede. Con la turnazione delle persone presenti in ufficio è possibile prendere una sede più piccola. E così diminuiscono anche i costi delle bollette
- diminuire l’inquinamento atmosferico a cui contribuiscono mezzi, privati e pubblici, così da essere più green, come chiesto dalla generazione Z e anche da fette sempre più grandi di clienti che guardano sempre di più ai valori del brand prima di acquistare.
Lavorare in smart working da casa: pro e contro
L’esperienza dello smart working da casa, inizialmente apprezzata da moltissime persone, sia dipendenti sia freelance, col passare dei mesi ha mostrato anche dei ‘contro’ per cui sembra che sia preferibile il lavoro ibrido.
Se da una parte, infatti, lavorare da casa ha tanti ‘pro’ come potersi alzare più tardi, trascorrere più tempo con la propria famiglia, poter dedicare il tempo prima necessario per il tragitto casa -lavoro ai propri hobby, d’altra parte ci sono alcuni fattori da considerare.
Lavorare h24, senza fermarsi
Lavorando da casa a moltissime persone è capitato di dover lavorare molto di più delle solite 8 ore lavorative dell’ufficio. Spesso si fatica a staccare dal lavoro.
I motivi sono diversi: si vuole finire quell’ultimo compito e non ci si accorge che l’orario di lavoro è già passato, si entra in un circolo infinito di Zoom call, o – come accade a qualcuno – ci si sente in dovere di essere disponibili anche fuori dal lavoro e si risponde alle email fuori dall’orario lavorativo.
Mancanza di concentrazione
Poter stare di più a casa significa che si ha più tempo per la propria famiglia, e i propri animali domestici, ma allo stesso può accadere che questo tempo, non essendo definito o vincolato da orari, porti a continue interruzioni del lavoro e a una mancanza di concentrazione. Insomma la qualità del lavoro peggiora e ci si può sentire frustrati.
Poche possibilità di fare networking
Lavorando da casa si può essere comunque in contatto con i propri colleghi, o collaboratori, e si possono avere occasioni di remote networking ma ci si perde tutte quelle occasioni di networking di persona, anche in momenti in cui non si sta necessariamente lavorando.
Allargando la propria rete di conoscenze si allarga anche la rete di possibilità lavorative, soprattutto per freelance, imprenditori e imprenditrici. E a volte un incontro di persona può essere utile anche solo per un confronto di idee.
Il lavoro ibrido dall’ufficio smart di Aries Workspace
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